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Verbundausbildung - Ausbildung im Auftrag Dritter

Wir machen Ihre Auszubildenden fit!

Aus dualer Ausbildung wird triale Ausbildung

Nicht in allen Berufen und Unternehmen ist es möglich und wirtschaftlich vertretbar, alle berufsbildenden Inhalte den Lehrlingen eigenständig zu vermitteln. Als Verbundpartner verfügen wir über Lehrwerkstätten, in denen die Lehrlinge die Grundfertigkeiten ihres Berufes erlernen oder ausgewählte thematische Schulungen besuchen können.

Folgende Berufsbilder setzen wir aktuell für unsere Partner um:

  • Anlagenmechaniker (m/w/d)
  • Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
  • Fertigungsmechaniker (m/w/d)
  • Industriemechaniker (m/w/d)
  • Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
  • Mechatroniker (m/w/d)
  • Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
  • Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)
  • Werkzeugmechaniker (m/w/d)
  • Elektroanlagenmonteur (m/w/d)

Ihr Berufsbild ist nicht dabei? Sprechen Sie uns an. Gern erstellen wir mit Ihnen individuelle Verbundphasen für Ihre Auszubildenden.

Ausbildung im Metall- und Elektrobereich

Ausbildung

Alle Module können einzeln und in Kombination belegt werden.

Metallbereich

• Profiling (1 Woche)

• Eignungsfeststellung Überprüfung der persönlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie des individuellen Potentials in den branchenspezifischen Schwerpunkten kaufmännisch/Handel bzw. gewerblich-technisch (bis zu 17 Wochen)

• Eignungsfeststellung für Personen mit berufsspezifischen Sprachbarrieren Zusätzlich zur Eignungsfeststellung werden die Sprachkenntnisse überprüft und berufsbildspezifische Sprachhemmnisse ermittelt

Elektrobereich

Wir reaktivieren und festigen vorhandene Fähigkeiten und Fertigkeiten bzw. vermitteln neues Wissen in den angebotenen Bildungsmodulen (Mindestteilnehmerzahl je Modul: 8) 1. EDV für kaufmännische Berufe 2. Hausmeisterservice 3. Handel und Verkauf 4. Hotel- und Gaststättengewerbe 5. Holz 6. Elektro (Abschlüsse EFT und EUP möglich) 7. Metall 8. Berufsspezifische Sprachvermittlung Englisch oder Deutsch als Fremdsprache 9. Garten- und Landschaftsbau 10. Pflegebasiskurs 11. Technisches Zeichnen

Prüfungsvorbereitung

Bei persönlicher Eignung besteht die Möglichkeit, die beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten in einem Unternehmen zu erproben.

Sie haben Fragen?

Telefonische Beratung oder schreiben Sie uns:

André Woderich

Leiter Kunden- und Veranstaltungsmanagement

Bildung mit Verantwortung und Perspektive

Als Staatlich anerkannte Einrichtung und zertifizierter Träger der Weiterbildung leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung des gesellschaftlichen Konzeptes „Lebenslanges Lernen“. Wir begleiten Lernende professionell bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und unterstützen sie aktiv bei der beruflichen und sozialen Integration. Unseren Auftraggebern sind wir ein zuverlässiger Partner für die Umsetzung arbeitsmarkt- und sozialpolitischer Ziele, für die Qualifizierung und Entwicklung von Mitarbeitern sowie für die Bereitstellung gut ausgebildeten Personals.

Kleine Schritte. Neue Perspektiven.

Wenn Sie sich erreichbare Ziele setzen, die ersten wichtigen Schritte unternehmen und eine Tätigkeit finden, die Ihnen Spaß macht, werden Sie in kürzester Zeit aktiv sein.

Oftmals ist es nur ein kleiner Schritt um wieder aktiv zu werden, man muss ihn nur gehen!

Gemeinsam in unterschiedlichen Veranstaltungen finden wir für jeden die persönliche Eignung, individuelle berufliche Fähigkeiten und Fertigkeiten und erproben diese in einem Praktikum.

Individuell in Einzel- oder Gruppenveranstaltungen wie zum Beispiel: unser Bewerbungsmanagement, das Job-Basic Center oder einer Schweißer-Eignungsfeststellung. Es gibt viele Möglichkeiten, aktiv zu werden. Testen Sie uns!