Bildung mit Leidenschaft

Karriereplanung bedeutet nicht nur, den nächsten Job zu finden – sondern den passenden Weg für die eigene berufliche Zukunft zu gestalten.

Berufliche Wege verlaufen heute selten geradlinig. Veränderungen in Unternehmen, neue Anforderungen am Arbeitsmarkt oder persönliche Lebenssituationen führen oft dazu, dass man sich neu orientieren möchte oder muss. Eine strukturierte Karriereplanung unterstützt Sie dabei, Klarheit über die eigenen Stärken, Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten zu gewinnen. Ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg, berufliche Neuorientierung oder Weiterentwicklung im bestehenden Berufsfeld – jeder Mensch bringt eigene Erfahrungen, Kompetenzen und Wünsche mit.

Wir unterstützen Sie, Ihren nächsten Karriereschritt aktiv anzugehen und erfolgreich umzusetzen. Ziel ist es, individuelle Wünsche mit realistischen Möglichkeiten und den Anforderungen des Arbeitsmarktes zu verbinden.

Die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte sind eine Herzensangelegenheit unserer Mitarbeiter im Fachbereich TFA-Akademie für Sozialwesen.

TFA-Sozialakademie

Ob Sozialassistent, Erzieherin oder Erzieher an unserer TFA-Sozialakademie können Sie diese Berufsabschlüsse im Rahmen Ihrer Erstausbildung, einer Umschulung oder berufsbegleitender Qualifizierung erlangen. Profitieren Sie dabei von unserer langjährigen Erfahrung und großem regionalen Netzwerk von Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe.

Weiterbildungen für pädagogische Fachkräfte

Mit zahlreiche Weiterbildungsangeboten verfeinern und erweitern wir die fachlichen und persönlichen Kompetenzen von Mitarbeitenden in überwiegend sozialen Berufen. Kommen Sie zu uns oder stöbern Sie in unserem Weiterbildungskatalog. Hier finden Sie viele tolle Angebote. Gerne kommen wir auch zu Ihnen ins Haus und führen dort Veranstaltungen mit dem gesamten Team durch.

Netzwerkpartner der Stiftung Kinder Forschen

Seit 2010 sind wir die Koordinierungsstelle im Netzwerk der Stiftung Kinder Forschen in der Mecklenburgischen Seenplatte. Wir organisieren Fortbildungen für pädagogische Mitarbeiter in Kindereinrichtungen, um die MINT-Bildung in der Altersgruppe der 3- bis 10-Jährigen zu fördern.

Der Fachkräftemangel ist in aller Munde. Doch was können wir gemeinsam dagegen tun? Wir stehen an der Seite unserer regionalen Unternehmen, um gemeinsam Mitarbeitende für die Anforderungen von heute und morgen zu qualifizieren. Ob bei der Unterstützung der Auszubildenden im Rahmen unserer Verbundausbildung, bei der Qualifizierung von Quereinsteigern und Aktualisierung von Fachwissen der Beschäftigten oder bei der Meisterausbildung und der Unterstützung teambildender Aktivitäten, wir gestalten mit Ihnen individuelle Bildungsstrategien, die die innerbetrieblichen Bedürfnisse, die Lebenssituation Ihrer Beschäftigten und die Möglichkeiten der aktuellen Förderkulisse berücksichtigen. Lassen Sie sich von uns kompetent beraten.

Mit unseren Projekten und sozialem Engagement unterstützen wir zielgerichtet Menschen und Unternehmen in den unterschiedlichsten Bereichen und Situationen.

NORDstart - Akademie

Bereits seit 2009 engagieren wir uns in ausgewiesenen Gebieten der “Sozialen Stadt” für Anwohner und lokale Unternehmen. Sowohl in Prenzlau als auch in Neubrandenburg haben wir in unseren Projekten hunderten Menschen geholfen, ihre wirtschaftliche und soziale Lebenssituation zu verbessern und den ansässigen Unternehmen mehr Aufmerksamkeit ermöglicht. Bis September 2028 ist die Finanzierung für unser Projekt in der Neubrandenburger Nordstadt gesichert.

MINT4MSE

Als ein Kooperationspartner im Netzwerk MINT4MSE unterstützen unsere Ausbilder im gewerblich-technischen Bereich, Jugendliche im Alter zwischen 12 und 18 Jahren für berufliche Perspektiven in MINT-Berufen zu begeistern.

Weiterbildungsverbund MSE

Beauftragt vom Wirtschaftsministerium MV entwickeln wir mit Partnern aus Verwaltung und Wirtschaft neue konzeptionelle Ansätze, um mehr Beschäftigten und Unternehmen, unter Berücksichtigung innerbetrieblicher Prozesse, Zugang zu Weiterbildungen zu ermöglichen.

"Wer nicht mit der Zeit geht, der geht mit der Zeit!" ist nicht nur eine Redensart sondern Ausdruck eines sich ständig weiterentwickelnden beruflichen Umfeldes. Mit unseren Zertifikatslehrgängen und Zusatzqualifikationen erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und bleiben fachlich auf dem neuesten Stand. In Präsenzveranstaltungen oder in unserer Online-Akademie können Sie aus weit über 200 Zusatzqualifikationen wählen.

Nutzen Sie gerne auch Ihre Möglichkeit, sich durch eine unserer Aufstiegsqualifizierungen zum Meister auszubilden. Viele neue Perspektiven in der mittleren und oberen Leitungsebene werden sich Ihnen bieten.

Gehen Sie mit der Zeit und nutzen Sie unsere Angebote für Ihr Update.