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Leitbild der TFA-Akademie

Unsere Werte. Unsere Verantwortung.

Unser Leitbild

orientiert sich an unserem Anspruch, Menschen in den unterschiedlichsten Lebenssituationen und -abschnitten qualitativ hochwertige und auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Qualifizierung und Betreuung zu bieten.

Unser übergeordnetes Ziel

ist die bestmögliche Qualifizierung und Betreuung unserer Kunden im Spannungsfeld zwischen Qualitätsanspruch und Wirtschaftlichkeit.

Unseren Kunden

begegnen wir mit Respekt, Offenheit und Freundlichkeit. Wir möchten die Bildung unserer Kunden nachhaltig fördern und sie im Prozess des Lebenslangen Lernens begleiten. Dazu beschränken wir uns nicht nur auf die kompetente Vermittlung von Wissen, sondern wir zeigen ihnen auch ihre Fähigkeiten und Gestaltungsmöglichkeiten im beruflichen Werdegang auf. Grundlage ist dabei eine ganzheitliche Betrachtung des Kunden als Person wie die Berücksichtigung seiner Kontextfaktoren. Die persönliche Ansprache sehen wir als ein wertvolles Mittel, unsere Kunden auch emotional zu erreichen und damit ihre Motivation zur erforderlichen Wissensaufnahme und Erweiterung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten zu fördern.

Unsere Führungskräfte

pflegen einen kooperativen Führungsstil, der den Mitarbeitern einen möglichst großen Gestaltungsspielraum zur Nutzung ihrer individuellen Fähigkeiten erlaubt. Die Mitarbeiter aller Berufsgruppen erfahren gleiche Wertschätzung ihrer Arbeit. Transparenz und Verlässlichkeit bestimmen die Entscheidungen und Zusicherungen unserer Führungskräfte den Mitarbeitern gegenüber

Unser Umgang miteinander

ist geprägt durch Respekt, Verbindlichkeit, konstruktive Kritik und dem Bemühen um Verständnis füreinander. Kritik wird als Denkanstoß für mögliche Veränderungen verstanden.

Kooperativer Führungsstil und achtsamer Umgang miteinander bilden die Grundlage für unser Ziel einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit.

Innovation

heißt für uns nicht nur Offenheit gegenüber Veränderungen, sondern aktive Gestaltung mit dem Ziel, Vorteile für unsere Kunden und/oder unsere Mitarbeiter zu erreichen. Daher entwickeln und gestalten wir auf der Basis der bestehenden Konzepte neue Strukturen, die diesen Vorgaben entsprechen.

Unser Umgang mit Vertragspartnern

ist dadurch gekennzeichnet, dass wir uns als langfristig orientierter Dienstleistungserbringer verstehen, der in ein Netzwerk eingebunden ist. In diesem Netzwerk sehen wir Verlässlichkeit und konstruktiven Austausch als wichtige Bausteine im Umgang miteinander an. Unseren hohen Qualitätsanspruch erheben wir auch für unsere externen Leistungserbringer und Lieferanten.

Unser Umgang mit Ressourcen

ist dadurch geprägt, dass wir uns ihrer Beschränkungen bewusst sind – sowohl in Bezug auf die finanziellen Mittel als auch in Bezug auf die ökologischen Ressourcen. Darum gehört wirtschaftliches Handeln auf höchstmöglichem Qualitätsniveau zu unseren übergeordneten Zielen, die wir durch ständiges Analysieren unseres Handelns und durch kontinuierliche Arbeit an Verbesserungen zu erreichen suchen.

Sie haben Fragen?

Telefonische Beratung oder schreiben Sie uns:

Bianca Starck

Bereichsleiterin TFA-Basic

Brauchen Sie eine persönliche Beratung?

Wir sind gern für Sie da. Ob telefonisch, per E-Mail oder vor Ort – wir helfen Ihnen schnell, verständlich und mit einem offenen Ohr weiter. Bildung muss sympathisch sein, und genau so beraten wir auch.

Die wichtigsten Antworten auf einen Blick.

In unseren FAQ finden Sie schnell verständliche Informationen zu Kursen, Förderungen, Abläufen und Abschlüssen. Kurz erklärt, klar strukturiert und jederzeit erreichbar – damit Sie sofort wissen, was für Sie wichtig ist.