Die Zukunft beginnt heute. Weiterbildung hilft sie zu meistern.
Die Herausforderungen an Unternehmen und Beschäftigte nehmen ständig zu. Um wettbewerbsfähig zu bleiben oder zu werden, müssen alle Beteiligten das im Unternehmen vorhandene Wissen pflegen und erweitern. Das unternehmenseigene Knowhow ist ein wesentlicher Faktor, unter Umständen sogar ein Alleinstellungsmerkmal, um auf einem Markt erfolgreich zu agieren. Die ausgewählten Partner des Weiterbildungsverbundes Mecklenburgische Seenplatte treten durch ihre hervorragende Expertise gepaart mit jahrzehntelanger Erfahrung hervor. Regionale KMU, gerade Kleinst- und Kleinunternehmen, durch gezielte (Weiter-) Qualifizierung zu unterstützen ihre Produktivität zu steigern, betriebliche Innovationen zu fördern, Fachkräfte gewinnen und halten, die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern und ihre Mitarbeitendenbindung zu erhöhen ist das langfristige Ziel des Verbunds.
Der Weiterbildungsverbund MSE unterstützt Unternehmen dabei, Weiterbildung zukunftsorientiert zu gestalten.
Ziel sind passgenaue Bildungsangebote, die sich an den Anforderungen von Unternehmen und Mitarbeitenden orientieren.
Zunächst analysieren wir den regionalen Weiterbildungsbedarf und bestehende Angebote. Dabei betrachten wir insbesondere Formate, Methoden und organisatorische Rahmenbedingungen. Im Austausch mit Unternehmen identifizieren wir mögliche Lücken zwischen Bedarf und verfügbarem Angebot.
Ein besonderer Fokus liegt auf den Voraussetzungen unterschiedlicher Beschäftigtengruppen. Dazu zählen vor allem ältere Mitarbeitende sowie geringqualifiziert Beschäftigte. So entstehen neue Ansätze für eine Weiterbildung, die möglichst viele Menschen erreicht.
Auf dieser Grundlage entwickeln wir flexibel kombinierbare Weiterbildungsbausteine zu zentralen Zukunftsthemen:
Die Bausteine können individuell zusammengestellt und fortlaufend an neue Technologien, Marktanforderungen und rechtliche Rahmenbedingungen angepasst werden. Sie reichen von Grundlagen bis zu konkreten Anwendungen im Arbeitsalltag.
Anschließend werden die Konzepte gemeinsam mit regionalen Unternehmen erprobt und weiterentwickelt. Bewährte Inhalte fließen dauerhaft in das Weiterbildungsangebot ein. Der Weiterbildungsverbund MSE begleitet und evaluiert diesen Prozess.
Der Weiterbildungsverbund MSE richtet sich an Unternehmen in der Region MSE. Gemeinsam mit regionalen Bildungsanbietern und Verbundpartnern werden Weiterbildungsangebote entwickelt, die die Transformation der Wirtschaft aktiv unterstützen.
Zu Beginn stehen zwei Branchen im Fokus. Schrittweise werden weitere Branchen einbezogen. Dabei prüfen wir, welche Konzepte auf unterschiedliche Unternehmensgrößen und Wirtschaftszweige übertragbar sind.
So entsteht ein wachsendes, regional verankertes Weiterbildungsangebot – für Unternehmen, die ihre Beschäftigten stärken und die Zukunft aktiv gestalten möchten.
