1990 tauchten die drei blauen Buchstaben TFA zum ersten mal in Neubrandenburg auf. Damals standen sie für die Technische Fortbildungsakademie, welche sich sehr schnell einen Namen in der Umschulung von Akademikern mit einem nach der Widervereinigung nicht mehr verwertbaren Studienabschluss machte. Auch in Anklam, Pasewalk und Prenzlau traf man die TFA-Technische Fortbildungsakademie GmbH an.
2004 ging die TFA-Technische Fortbildungsakademie GmbH in Folge der veränderten politischen Rahmenbedingungen für die öffentlich geförderte Fort- und Weiterbildung in die Insolvenz und die TFA-Bildungswerk Neubrandenburg GmbH und TFA-Bildungswerk Pasewalk GmbH wurden gegründet. Mit neuen Schwerpunkten in der Umsetzung von Projekten für Frauen in Führung und Existenzgründer erschlossen sich die Bildungswerke neue Zielgruppen. Zugleich setzten sie bewährte Fortbildungsangebote der TFA-Technischen Fortbildungsakademie fort. Insbesondere die Berufe der Windkraftbranche, Technisches Zeichnen und kaufmännische Berufsbilder wurden zu Schwerpunkten der Angebote in der Fort- und Weiterbildung.
Die TFA blickt auf eine lange Tradition in der Bildungsarbeit zurück. Bereits 2009 startete das TFA-Bildungswerk mit Umschulungen zu staatlich anerkannten Erzieherinnen und Erziehern sowie mit dem Bundesprogramm BIWAQ – Bildung, Wirtschaft, Arbeit im Quartier. Aus diesen Aktivitäten entstand 2014 die Akademie für Sozialwesen als freier Schulträger für die Ausbildung staatlich geprüfter Sozialassistenten und staatlich anerkannter Erzieher. Bis heute werden hier Menschen auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen vorbereitet.
Die Entwicklung der TFA ist eng mit dem Namen Edgar Schultz verbunden, der das Unternehmen über viele Jahre als Geschäftsführer und Gesellschafter prägte. Mit dem Wechsel der Unternehmensführung an Marco Hammer wurde der Generationswechsel eingeleitet und die Zukunft der TFA in die Hände der Familie Hammer gelegt.
Parallel dazu wurde das Bildungsangebot erweitert. Die heutige TFA-Trainings- und Fortbildungsakademie GmbH übernahm unter anderem Ausbildungsangebote des TÜV Nord am Standort Neubrandenburg. Gleichzeitig wurde das historische Gebäude auf dem RWN-Gelände – von vielen Neubrandenburgern liebevoll „Bunte Kuh“ genannt – erworben, modernisiert und als Bildungsstandort weiterentwickelt.
2016 startete die erste Umschulung zum Verwaltungsfachangestellten. Gleichzeitig wuchs die Aus- und Weiterbildung in den Metall- und Elektroberufen, und die TFA-Akademie wurde ein wichtiger Partner im Integrationsnetzwerk der Stadt. Mit dem Ausbau der Angebote für Unternehmen und Privatkunden erfolgte eine organisatorische Neuausrichtung in die Bereiche TFA-BUSINESS, TFA-AKADEMIE und TFA-BASIC.
Heute arbeiten über 100 haupt- und nebenamtliche Mitarbeitende in der TFA-Gruppe. Bildung bleibt unser Kerngeschäft. Durch den engen Austausch mit Wirtschaftspartnern erkennen wir frühzeitig neue Bedarfe und entwickeln passende Angebote – von Weiterbildung bis hin zu Teambildung und innerbetrieblichem Bildungsmanagement.
