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Berufliche Aktivierung

Impulse für neue berufliche Perspektiven

Sympathisch, motivierend, nah am Menschen.

Es gibt viele Situationen, in denen der direkte Einstieg in einen neuen Job oder eines unserer Seminare nicht die beste Option ist. Wer, zum Beispiel in Folge langer Krankheit oder Arbeitslosigkeit, den Weg zurück in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung sucht, steht vor anderen Herausforderungen als jemand, der seinen Job aufgibt, um sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen, oder auch nur kurze Zeit ohne Erwerbstätigkeit war. In unserem Bereich TFA-Basic bündeln wir eine Vielzahl von Angeboten, die jenen helfen, dessen Weg in Arbeit ein paar Schritte länger geworden ist. Da auch viele von Land, Bund und EU geförderte Projekte dieses Ziel haben, finden Sie auch unsere Projekte im Geschäftsbereich TFA-Basic.

Im Fokus unserer Arbeit stehen immer der Mensch und seine ganz persönlichen Belange. Diesem Anspruch folgend sind in unseren Angeboten der TFA-Basic zumeist zusätzlich sozialpädagogisch qualifizierte Mitarbeitende für die persönlichen Belange unserer Kunden da.

In unseren Rubriken Berufliche Aktivierung und Projekte finden Sie hier bereits einen ersten Überblick zu unseren Angeboten. Rufen Sie uns auch gerne an. Wir beraten Sie auf der Suche nach dem richtigen Angebot.

Aktivierung, Bildung und Coaching

Aus dem Inhalt

Alle Module können einzeln und in Kombination belegt werden.

Phase A - branchenspezifische Aktivierung

• Profiling (1 Woche)

• Eignungsfeststellung Überprüfung der persönlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie des individuellen Potentials in den branchenspezifischen Schwerpunkten kaufmännisch/Handel bzw. gewerblich-technisch (bis zu 17 Wochen)

• Eignungsfeststellung für Personen mit berufsspezifischen Sprachbarrieren Zusätzlich zur Eignungsfeststellung werden die Sprachkenntnisse überprüft und berufsbildspezifische Sprachhemmnisse ermittelt

Phase B - Bildung (bis zu 8 Wochen)

Wir reaktivieren und festigen vorhandene Fähigkeiten und Fertigkeiten bzw. vermitteln neues Wissen in den angebotenen Bildungsmodulen (Mindestteilnehmerzahl je Modul: 8) 1. EDV für kaufmännische Berufe 2. Hausmeisterservice 3. Handel und Verkauf 4. Hotel- und Gaststättengewerbe 5. Holz 6. Elektro (Abschlüsse EFT und EUP möglich) 7. Metall 8. Berufsspezifische Sprachvermittlung Englisch oder Deutsch als Fremdsprache 9. Garten- und Landschaftsbau 10. Pflegebasiskurs 11. Technisches Zeichnen

Betriebliche Lernphase

Bei persönlicher Eignung besteht die Möglichkeit, die beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten in einem Unternehmen zu erproben.

Sie haben Fragen?

Telefonische Beratung oder schreiben Sie uns:

Bianca Starck

Bereichsleiterin TFA-Basic

Bildung mit Verantwortung und Perspektive

Als Staatlich anerkannte Einrichtung und zertifizierter Träger der Weiterbildung leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung des gesellschaftlichen Konzeptes „Lebenslanges Lernen“. Wir begleiten Lernende professionell bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und unterstützen sie aktiv bei der beruflichen und sozialen Integration. Unseren Auftraggebern sind wir ein zuverlässiger Partner für die Umsetzung arbeitsmarkt- und sozialpolitischer Ziele, für die Qualifizierung und Entwicklung von Mitarbeitern sowie für die Bereitstellung gut ausgebildeten Personals.

Kleine Schritte. Neue Perspektiven.

Wenn Sie sich erreichbare Ziele setzen, die ersten wichtigen Schritte unternehmen und eine Tätigkeit finden, die Ihnen Spaß macht, werden Sie in kürzester Zeit aktiv sein.

Oftmals ist es nur ein kleiner Schritt um wieder aktiv zu werden, man muss ihn nur gehen!

Gemeinsam in unterschiedlichen Veranstaltungen finden wir für jeden die persönliche Eignung, individuelle berufliche Fähigkeiten und Fertigkeiten und erproben diese in einem Praktikum.

Individuell in Einzel- oder Gruppenveranstaltungen wie zum Beispiel: unser Bewerbungsmanagement, das Job-Basic Center oder einer Schweißer-Eignungsfeststellung. Es gibt viele Möglichkeiten, aktiv zu werden. Testen Sie uns!